Semarang, 6 Juli 2026 – Kualitas layanan digital yang andal tidak hanya ditentukan oleh kecanggihan teknologi, tetapi juga oleh kesiapan sumber daya manusia yang menjalankannya. Berangkat dari komitmen tersebut, PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah secara konsisten melaksanakan Daily Health Checking sebagai bagian dari upaya menjaga kesehatan personel sekaligus memperkuat budaya kerja yang aman, disiplin, dan berorientasi pada pelayanan.
Kegiatan yang dilaksanakan sebelum dimulainya aktivitas operasional ini menjadi langkah preventif perusahaan untuk memastikan setiap personel berada dalam kondisi fisik yang prima. Melalui pemeriksaan kesehatan secara rutin, perusahaan dapat mengidentifikasi kondisi kesehatan sejak dini sehingga potensi risiko kerja dapat diminimalkan dan aktivitas operasional tetap berjalan secara optimal.
Daily Health Checking mencakup pemeriksaan tekanan darah, suhu tubuh, denyut nadi, kadar saturasi oksigen, hingga evaluasi kondisi kesehatan secara umum. Selain memberikan manfaat bagi individu, kegiatan ini juga menjadi bagian dari implementasi budaya keselamatan kerja yang terus diperkuat di seluruh lingkungan PLN Icon Plus.
Direktur Utama PLN Icon Plus, Chipta Perdana, menegaskan bahwa menjaga kesehatan personel merupakan investasi jangka panjang yang memiliki dampak langsung terhadap kualitas pelayanan perusahaan.
"Kami memandang kesehatan sumber daya manusia sebagai fondasi utama dalam menciptakan layanan yang berkualitas. Karena itu, Daily Health Checking bukan hanya aktivitas rutin, tetapi merupakan bentuk komitmen perusahaan dalam memastikan setiap insan PLN Icon Plus memulai pekerjaannya dengan kondisi yang sehat, siap menghadapi tantangan, dan mampu memberikan performa terbaik bagi pelanggan maupun perusahaan," ujar Chipta.
Sementara itu, Senior Manager PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah, Leandra Agung Tri Radi Putra, menyampaikan bahwa konsistensi pelaksanaan pemeriksaan kesehatan setiap hari turut membentuk budaya kerja yang lebih bertanggung jawab dan saling peduli antarpersonel.
"Budaya kerja yang sehat dibangun melalui kebiasaan yang dilakukan secara konsisten. Daily Health Checking mengajarkan kami untuk lebih peduli terhadap kondisi diri sendiri sekaligus memperhatikan rekan kerja sebelum menjalankan aktivitas. Dengan kesiapan fisik yang baik, produktivitas meningkat, risiko kerja dapat ditekan, dan pelayanan kepada pelanggan pun dapat diberikan secara lebih optimal," ujar Leandra.
Pelaksanaan Daily Health Checking menjadi salah satu wujud nyata komitmen PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, dan produktif. Melalui konsistensi tersebut, perusahaan terus membangun budaya kerja yang mendukung keberlangsungan operasional sekaligus memperkuat kualitas layanan digital yang terpercaya bagi masyarakat.
